“卯”定目標，奮力“狂飆”。為全力推進落實當升科技年度工作任務，各分子公司、研究院主動靶向年度目標，以“實干者”的姿態和“挑重擔”的自覺，篤行實干，勇毅前行，奮力書寫當升精彩。
吹號角 鼓干勁 工作增添新動力
3月，各中心持續優化細化年度工作計劃，鋰電材料研究院舉行年度目標軍令狀簽署暨誓師儀式，常州當升舉行經營契約化責任書簽約儀式，江蘇當升發布“五大戰役”任務，并進行現場簽約，全員吹響全年“向新任務、新目標進軍”的沖鋒號。
強管理 促提升 賦能提供新助力
常州當升引用QCE平臺，促進全員改善，讓每個人都有項目做，每個人都要做項目，以項目帶動業務工作的開展。各分子公司結合自身實際，靈活采用 721學習法則，結合業務“學”，瞄準短板“訓”，圍繞目標“戰”，持續為員工“充電”，聚力打造“又紅又專又智”的人才隊伍，為公司高質量發展保駕護航。
強組織 搭平臺 黨建激發新活力
江蘇當升黨支部與南通市應急管理綜合行政執法監督局黨支部簽訂共建協議，進一步拓展黨建與業務交流方式。各黨支部開展組織生活會、學雷鋒、主題黨日等活動，號召全體黨員在工作中發揮黨員先鋒模范作用，努力將黨建優勢轉化為發展優勢。
百舸爭流，唯有敢闖者能勇立潮頭；風過隘口，唯有善創者能無往不勝。實現公司2023年度經營目標，是每一名當升人的執著追求和使命任務，我們將不斷挖掘研發、營銷、制造團隊內部潛力，激發團隊活力和擔當精神，持續提升生產能力和質量水平，促使公司在日益激烈的新能源市場競爭中逆勢登峰。
