為進一步增強黨員干部及廣大員工的廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造風清氣正的干事創業環境，12月26日，公司召開2022年度警示教育大會，傳達學習集團警示教育大會精神，結合典型案例開展專題警示教育，以案示警，以案明紀，為公司高質量發展持續提供堅強紀律保障。公司黨委書記、董事、總經理陳彥彬出席會議并講話。
陳彥彬指出，隨著公司業務量增加、工程量增長，管理面臨的挑戰越來越大，廉潔合規風險也越來越高，各級領導干部要有清醒認識，嚴格遵守黨的紀律規定和公司各項管理制度。陳彥彬從四個方面提出要求：一是看清當前面臨的局勢。從通報的典型案例違紀問題看，干部員工受到外界環境腐蝕風險不容忽視，對于已經發生的問題，我們要堅決引以為戒，公司目前在規范管理方面還有較大提升空間，需要持續關注并加以改進。二是明確解決問題的方法。要加強過程管理、監督和檢查，公司紀檢、審計、法務要通力合作，凝聚監督合力，定期開展聯合檢查和專項監督，不斷完善“大風控”管理體系。三是提高接受監督的意識。領導干部務必要履行黨風廉政建設“一崗雙責”，在管業務的同時，抓好員工的廉潔教育，要充分認識到“信任不能代替監督”，自覺主動接受監督，共同營造廉潔文化氛圍。四是時刻保持黨的先進性、純潔性。黨員干部要帶頭擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，積極踐行黨員先進性、純潔性要求和公司企業文化，做到作風過硬、能力過硬、業績過硬，持續將公司打造成為奮斗者成就事業夢想的舞臺。
公司紀委書記景燕傳達了集團警示教育大會精神，以《強化風險意識 牢固底線思維》為題作了警示教育宣講，剖析了6起國有企業基層單位干部員工典型違規違紀警示案例，她希望全體黨員干部和廣大職工群眾引以為戒，嚴格遵守黨的紀律、國家法律和公司規定，嚴格規范自身的行為。公司審計部、法務風控部負責人分別結合當前重點工作，從審計監督、合規管理等方面先后作了經驗交流分享，全體參會人員共同進行了廉潔宣誓。
此次警示教育大會，是公司加強思想政治教育和深化黨風廉政建設的重要舉措。后續，公司將繼續貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，履行好“一崗雙責”，用實際行動營造“人廉潔、事合規”的文化氛圍，為公司長期健康穩定發展保駕護航。
會議采取線上線下相結合的方式進行，公司領導班子成員、中層及以上干部、重點崗位人員以及全體黨員，共計200余人參加會議。
