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百舸爭流春來早 奮楫揚帆正當時

戰鼓聲聲 吹角連營

奏響當升“奮斗曲”

全體當升人拿出

“開局就是決戰、起點就是沖刺”的姿態和干勁

按下“快進鍵” 跑出“加速度”

奮力奪取公司高質量發展“開門紅”“全年紅”

1月31日，常州當升召開2023年春節開班動員會，打好節后第一仗。分層次召開重點工作會議，分項研討，重新劃定審定職能責任、量化細化項目推進方案及考核標準、深研細查異常物料嚴控措施，積極落實“目標意識、問題導向、標準執行、敬畏規則”四項要求及打贏“五場戰役”的精準措施，從高層到基層，從職能到一線，振奮精神，鉚足干勁，呈現出大戰前縝密組織策劃的繁忙景象，形成了新年開新局，擂響戰鼓勇沖鋒的龍虎場面。

江蘇當升圍繞“防控風險穩業績，扎根現場爭效益；激發賦能造人才，承上啟下開新局”工作思路，多措并舉，切實做好2023年開年工作。召開“收心歸位”會議、開展復工復產安全培訓，及時幫助員工調整工作狀態、落實安全生產責任，做好“開工第一課”；發布江蘇當升2023年經營任務計劃書、重點工作任務及過程績效指標，明確2023年管理思路、打法和各模塊任務，進一步統一思想、明確目標、達成共識；召開政府政策解讀研討會、提質降本專題策劃會，進一步做細做實各項工作，為2023年開好局，起好步。

中鼎高科以“開局即沖刺”的態度，分部門召開年度工作計劃策劃會，對技術創新、安全生產、提質增效、團隊搭建、人才建設等重點工作進行統籌安排，將項目責任落實到人，項目進度細化到周。快速響應客戶需求，組建現場調試小組奔赴客戶一線，為產品設計迭代提供技術支持。中鼎高科全員斗志昂揚，迅速從“春節狀態”切換到“工作模式”，投入到各自工作中，以“滿電”狀態為圓滿完成新一年科研生產任務而奮斗拼搏，爭創新年“開門紅”。