12月4日，當升科技召開2023年度警示教育大會，傳達學習礦冶集團警示教育大會精神，通報分析典型案例，宣貫相關制度規定，旨在通過警示教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，錘煉黨性、磨煉心性，增強紀律觀念，強化自律意識，進一步營造風清氣正的干事創業環境，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。公司黨委書記、董事、總經理陳彥彬參加會議并與全體黨員干部進行集體廉政談話。
陳彥彬對公司近年來的黨風廉政建設和反腐敗工作給予肯定，對公司潛在的違紀違規風險進行了提醒，并就下一階段工作提出了五點要求。一是做好教育提醒。要高度重視公司干部員工受外界環境腐蝕的風險，發揮警示教育的提醒作用，不拘泥于形式，警鐘長鳴，推動廉潔教育常態化、實效化。二是嚴肅處理問責。要認清舞弊和貪腐問題的嚴重危害，保持堅決的零容忍態度，用好以案說法、批評教育、措施整改、嚴肅問責等手段，以小見大，形成震懾。三是層層壓實責任。要壓實黨委的主體責任、紀委的監督責任，落實領導班子“一崗雙責”，樹牢“嚴管厚愛”理念，既對當事人負責，也對整個團隊負責。四是加強審計監督。要借助公司信息化平臺，持續構建和完善公司大風控體系，充分發揮聯廉控工程的載體作用，從紀檢到審計、法務、合規，筑起“不能腐”的高壓線，靠管理和技術手段防范堵塞漏洞，讓權力在正確的軌道上運行。五是注重啟發自覺。要堅定理想信念，守住初心，把心思放在干事創業、拼搏奮斗、成就事業夢想的工作上，加強自我監督，不斷增強“不想腐”的行動自覺。
公司紀委書記景燕以“警鐘長鳴，自警自省，堅定不移以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企”為主題作專題輔導，結合典型案例進行廉潔提醒，警醒大家時刻繃緊廉潔從業這根弦，嚴格遵守黨紀國法和公司規定，常修從業之德，常懷律己之心，常戒非分之想，常思貪欲之害，在紛繁復雜的環境面前經得起誘惑，抵得住風險，自覺維護公司風清氣正的干事創業環境。
會上，認真傳達了礦冶集團警示教育大會精神，宣貫了《當升科技反舞弊與投訴舉報管理制度》和《當升科技反腐敗反賄賂制度》，并進行了集體廉潔宣誓。
會議采取“線上+線下”的形式進行，共設1個主會場、8個分會場。公司領導班子成員、中層及以上干部，全體黨員，分（子）公司主管及以上骨干，采購、銷售、工程、財務、人力資源和后勤等重點崗位人員，共計300余人參加會議。
