7月28日，當升科技2023年上半年工作總結暨下半年工作啟動會在京召開。礦冶集團黨委書記、董事長韓龍，黨委副書記王衛東，總會計師馬繼儒，副總經理、公司董事長李建忠；公司獨立董事沈翎、賈小梁，以及部分董事、監事、股東代表出席會議。會議由公司黨委副書記、副總經理關志波主持。
韓龍對公司在上半年復雜嚴峻的市場環境下取得的經營業績給予肯定，并代表礦冶集團黨委對公司董事會、經理層、全體員工在上半年付出和奉獻表示感謝。韓龍對公司下半年工作提出三點希望：一是要堅定信心、全力以赴，力爭高質量完成全年各項主要任務。要準確研判當前的形勢，增強中國經濟長期向好韌性強的信心，增強企業發展的信心，增強團隊自信，統籌兼顧，精心組織，打好“十三場戰役”，高質量做好下半年工作。二是要守正創新，積極作為，爭做加快建設世界一流企業的排頭兵。要堅持問題導向，對標一流，改進工作，創建一流，成為一流；要突出創新驅動，增強企業核心競爭力；要持續深化改革，抓住機遇，把深化改革作為實現企業高質量發展的強大推動力，發揮中央企業上市公司的核心功能和產業控制的重要作用；要堅持黨建引領，把黨建與業務融合作為推動工作的重要抓手，繼續發揮黨建工作的引領和保障作用，發揮好基本黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是要未雨綢繆，守牢底線，切實做好各類風險的防范。進一步強化風險意識，增強底線思維、極限思維，切實牢牢守住不發生重大安全風險的底線，應對好當前面對的挑戰，上下齊心，團結一致，在礦冶集團黨委、公司董事會和經理層的共同努力下，攻堅克難，再創新的輝煌。
李建忠代表公司董事會對上半年所做的工作和取得的顯著成效給予肯定，對公司管理團隊帶領全體員工所做工作表示感謝，并提出具體工作要求，一是堅定信心，下定決心，發揚當升人百折不撓、拼搏進取、敢打必勝的企業精神，勤勉務實，真抓實干，用實實在在的業績說話；二是講求方法，善于總結，認真梳理公司25年發展成長中的成功的經驗和好的做法，做好傳承和轉化，不斷提升公司治理和生產運營水平；三是堅持“創新驅動、技術引領”的發展理念，以市場為導向、以客戶為中心，瞄準市場需求，加強前瞻性技術研發，加快新產品開發導入，不斷提升企業核心競爭力，推動公司持續高質量發展。
公司黨委書記、董事、總經理陳彥彬作當升科技2023年上半年工作總結。陳彥彬指出，2023年上半年，公司在礦冶集團和董事會的堅強和正確領導下，面對錯綜復雜的行業環境，公司上下錨定經營業績目標，以“搶量爬產保供、布局資源產能、鐵鈷鈉固突破、協同作戰制勝”為經營方針，以“必須要打贏的十三場仗”為抓手，主動擔當作為，認真履職盡責，取得了良好的經營業績。下半年，公司將按照既定目標，圍繞新品應用、客戶開發、資源布局、生產管理、風險管控、信息化建設等重點，堅決打贏下半年“十三場戰役”，持續打造全球領先的創新型企業、令人尊敬的行業領袖、奮斗者成就事業夢想的舞臺，為新能源產業高質量發展貢獻當升力量。
中鼎高科總經理劉大亮作中鼎高科2023年上半年工作總結。報告對中鼎高科2023年上半年主要工作及經營成績進行了總結，同時對2023年下半年工作目標及重點工作作了說明。
會議觀看了《二十五載風雨奮進路 旭日當升逐夢新征途》宣傳視頻。
會議設1個主會場和鋰電材料研究院、江蘇當升、常州當升、燕郊工廠、中鼎高科、韓國辦事處等8個分會場，公司管理層、中層以上干部、黨工團代表共計240余人參加會議。
